骄阳如火的八月，汇集着阳光的色彩；热情奔放的八月，洋溢着青春的气息。值此时节，省规划院又迎来了一批新生力量，他们带着如火青春，洋溢着年轻活力，为筑“省规划院梦”增加新力量。

       为助力新员工成长，快速实现其企业文化融入和团队力量凝聚，8月24-26日我院开展了为期3天的2017年度新员工入职培训。　　

　　 高度重视，精心组织。新进职场，新员工们在企业文化融入、团队协作能力提升、个人素质增强、专业能力提升等方面有迫切需求，为此人力资源部精心策划了全面丰富的培训计划。邱衍庆院长更是亲自过问培训日程，为增强培训效果提出建议。从基础认识到专业提升，从院内到户外，培训课程包含了院发展史、规章制度、工作流程、项目演讲与汇报、项目管理、职业塑造与心态调整及户外素质拓展等内容。力求全方位增强新员工培训体验，提升培训效果。

　　 殷殷寄语，指明方向。25日上午，院领导及各部门负责人参加了开班仪式，在新员工自我介绍后欢愉的氛围下，邱院、王院分别做开班致词，并代表全院职工欢迎新员工加入省规划院大家庭。邱衍庆院长向新员工介绍道，我院建院历史悠久，也充满年轻朝气，是新员工既可以脚踏实地成长又可以仰望星空的高端职业发展平台。建议新员工从现在开始做一个“有心人”，使自己成为规划行业的人才精英。王如荔副院长希望新员工在日后的工作中，能充分发挥自身聪明才智与创造力，推进省规划院创新发展。

　　 重点讲解，提升专业。除常设的职能部门职责、办事流程和相关管理规定等的介绍，今年重点对业务技能进行培训。温春阳副院长在《规划设计师的职业思考与社会责任》中，阐述了一名优秀规划师的职业素养与社会责任，提出了“学习，学习，再学习；团结，团结，再团结”的口号，激励新员工们在未来发展中不断进步。良好的沟通与汇报能力是优秀的规划师在开拓业务、完成项目时必不可少的技能，规划三所马星所长助理在此方面展示出的优异才能及丰富经验让新员工眼前一亮，钦佩不已。为了进一步加强新员工对项目沟通汇报的理解与掌握，邱院特邀广州市规划院朱江副所长给大家进行了专题讲解。规划五所张磊主创工程师对项目运作和流程管理的讲述，增强了新员工对项目管理的全面认识和细节意识。

　　 新老互动，分享经验。“授人以鱼，不如授人以渔”，六位各具特色的老员工从自身经历出发，深入浅出地讲述着各自的工作与生活心得，将总结出的一条条实践经验倾心相授，为新员工今后的工作与生活注入了动力和信心。俗话说“赠人玫瑰，手有余香”，短短半小时的交流中新老员工间已搭起了友谊之桥。

　　 团结凝聚，携手前行。烈日骄阳下，整齐的呐喊、奔跑的身影、紧扣的双手、坚定的面容这些一瞬定格的画面让新员工们永久珍藏。“团结凝聚、学会合作、积极主动、注重团队”，是一整天紧凑艰苦的户外拓展培训中沉淀出的箴言。

　　 时光匆匆，在汗水与欢声笑语中，新员工培训圆满落下帷幕，但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，祝愿新员工在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行，为将我院建设成为“国内、国际具有竞争力和影响力的综合强院”共同砥砺前行。